TBS電視台報導指出,東京世田谷公園牙科診所因考慮忙著育兒的女性員工多、員工上班通車時間長等因素,自去年起就實施1天工作10小時的周休3日制,還可以選擇3連休,大受好評。



中國時報【黃菁菁、林哲良╱綜合報導】

日本服飾連鎖店優衣庫(UNIQLO)將針對上萬名地方正式員工,實施「周休3日」的彈性上班制度,此制度乃希望員工能兼顧工作、育兒及家人看護,公司也可減少員工離職、跳槽,並更容易召募新人。

迅銷擬將目前約1萬人的地方正貸款式員工增加至1萬6千人,希望通過此彈性上班制度確保人才免於流失。今後還將視此制度實施的效果,考慮是否推廣至總公司的正職員工。信貸

新制是以周或月為單位計算薪資,將1天的工作時間從8小時延長至10小時,因此平均薪資與周休2日時沒有改變。原則上是希望員工在業務繁忙的周六、假日上班,平日休3天假,以提高單店的銷售業績。

迅銷導入此制度的背景是,許多員工以必須照護家人為由離職,公司希望藉由周休3日制,讓員工可兼顧工作與家庭,以減少離職的機會,並希望吸引更多新進員工。

經營優衣庫的迅銷公司自10月起,將針對840家地方門市店的約1萬名員工實施周休3日制度,但非強制性,而是有意者可提出申個人信貸請,預估將有2成左右的地方員工會提出申請。

日本目前以零售業、服務業為主,都出現人手不足、搶人才的競爭情況,因此某些企業開始思考更具彈性的工作型態。例如,伊藤忠商事(公司)原則上鼓勵員工早點上班,禁止夜間加班。三菱汽車則禁止8時以後上班。

內容來自YAHOO新聞

對此,台灣UNIQLO表示,由於台灣仍處於積極發展階段,不似日本市場已步入穩定,因此「暫不負債整合跟進」,外電也指出,同集團的姊妹品牌GU未來也可望比照辦理,但台灣GU回應,目前無論是日本或台灣都尚未聽聞此訊息,是否執行仍在未定之天。

日UNIQLO周休3天 台灣暫不跟進 信用貸款

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/日uniqlo周休3天-台灣暫不跟進-215008784.html

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